Managementberaterin

Dr. Barbara Schmidt, Diplom Soziologin

Meine Arbeit fußt auf Neugierde, der eigenen Kreativität  und dem inneren Erfahrungsschatz sowie dem tiefen Vertrauen , dass es für jede Situation immer eine Lösung gibt.

Basierend auf meinem universitären Ausbildungsweg wende ich individuelle, analytische und intuitive Methoden gezielt an und „komme damit enorm schnell auf den Punkt“.

  • Studium der Soziologie … für die Strukturen in Unternehmen
  • Studium der Sozialpsychologie … für die Dynamik in Teams
  • Studium der Psychologie … für das Potenzial jedes Einzelnen

Mehr als 20 Jahre selbständige Arbeit
als begeisterter Coach, Seminarleiterin und Teamentwicklerin, auch in englischer Sprache

Führungserfahrung
Langjährige interne Projektleitung zur Entscheidungsforschung an der Universität Mannheim

Aufbau der Human Ressources
bei Boehringer Mannheim GmbH, heute Roche Diagnostics GmbH, für neun Jahre; Konzeption und Durchführung von:

  • Kompetenzentwicklungsprogrammen für Führungskräfte
  • Coaching von Führungskräften
  • Bereichs- und Teamentwicklungsprozessen
  • Beurteilungsprogrammen und Personalauswahlverfahren
  • Personal und Nachfolgeentwicklung

Weiterbildung

  • Organisationsaufstellungen mit Elementen der systemischen Beratung (G.Weber).
  • Neurolinguistische Programmierung (NLP), Practitioner, Master und Trainer (Dr. G. Kutschera, Dr. B. Isert)
  • Systemorientiertes Management (Prof. Dr. Malik)
  • Transaktionsanalyse (A.Moore, R. Balling)

Kooperation
Leitung von Ausbildungsgruppen in Organisationsentwicklung seit zehn Jahren zusammen mit Kollegen: Step process management www.step-pro.de

Unterstützung der ganz­heit­lichen Strategieentwicklung mit Teamentwicklung und Personal Coaching: Roland Schön + Partner www.rolandschoen.de

Mitgliedschaft
Gesellschaft für Arbeitsmethodik und Lebensgestaltung e.V.(GfA) Rhein-Neckar
StrategieCentrum Rhein-Neckar e.V, Engpassorientierte Strategie nach Wolfgang  Mewes
Heidelberger Unternehmerinnen e.V.(HDU) Heidelberg


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